(재)고창문화관광재단 공고 제2025 - 112호

(재)고창문화관광재단

2025년 문화도시 조성사업 단기인력 채용 공고

2025년 고창문화관광재단 문화도시 조성사업 단기인력(기간제근로자)공개경쟁 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2025년  12월  4일

재단법인 고창문화관광재단 이사장

1. 채용분야 및 채용인원

□ 채용인원 : 1명

구분	직종	직 위	직 급	채용인원	비고
문화관광재단 (문화도시센터)	기간제근로자	-	-	1명	업무 하단 참조
□ 2025 문화도시 조성사업 업무보조(선운미디어 갤러리 개폐관 업무 포함 업무보조)

※ 적격자가 없을 시, 채용하지 않을 수 있음

2. 채용 자격기준 및 근무조건

❍ 응시자격

- 학력·성별·거주지 제한 없음

- 응시연령 : 만18세 이상 만60세 미만인 자

- 병역의무를 필하였거나 면제된 자(남성에 한함)

- 재단 인사규정 제20조(결격사유)에 해당되지 않는 사람

❍ 결격사유 : 재단 인사규정 제20조

1. 피성년후견인, 피한정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람

2. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

3. 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

4.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

5. 출자 또는 출연기관과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 사람

6.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6-2. 미성년자에 대한 다름 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄

7. 그 밖에 청렴성 등 사회적 물의를 야기한 사실이 있는 사람

□ 근무조건(기간제근로자)

❍ 근무기간 : 채용일 ~ 2026. 2. 28.까지

❍ 근무시간 : 1일 8시간 근무(09:00~18:00)

※ 근무조건은 상황에 따라 조정될 수 있습니다.

❍ 보수조건

직 급	임 금	비 고
기간제근로자	2025년 최저시급 적용(10,030원)	주휴수당 지급

- 4대보험 가입(본인부담금 공제 후 임금 지급)

- 부대경비(식비 및 교통비) 미지급

3. 전형별 일정, 평가방법, 합격자 결정

❍ 채용공고

- 공고매체 : 고창군 홈페이지 고시/공고, 전국지자체(홈페이지),

나라일터, 인쿠르트, 잡코리아, 사랑방닷컴, 사람인, SNS 등

- 공고기간 : 2025. 12. 4.(목) ~ 12. 11.(목) / 7일간(초일은 산입하지 않음)

- 접수기간 : 2025. 12. 4.(목) ~ 12. 11.(목) / 7일간(휴무일은 접수하지 않음)

- 접수방법

▸ 전자우편(이메일) : sunny3484@gctf.or.kr

▸ 등기우편 : (우편번호 56443) 전북 고창군 고창읍 태봉로 361

전북대 고창캠퍼스 문화관(2층) (재)고창문화관광재단 (☎ 063-560-8553)

※ 전자･등기우편 : 접수마감일 25.12.11.(목) 18:00까지 도착분에 한함.

※ 등기우편 접수 시 유선으로 접수 여부를 반드시 확인

□ 서류심사

- 심사일시 : 2025. 12. 12.(금) 예정

- 서류심사 : 응시자격 요건 등 적격 여부 심사

- 합격자발표 : 2025. 12. 15.(월) 예정 / 재단 홈페이지 공고

□ 면접시험

- 응시대상 : 서류전형 합격자

- 시험일시 : 2025. 12. 17.(수) 예정

- 시험장소 : 고창문화관광재단(2층) ※추후 장소변경이 있을 수 있음.

시험유형	시험방법	비고
면접시험	일반면접(개별 질의응답)	질의응답 15분 이내

- 심사방법 : 개별 블라인드 면접 실시

▸ 사전 면접관 교육 : 인적사항 제공금지, 인적사항 질문금지 등

▸ 지원자 1인에 대하여 심사위원별 평가점수는 100점 만점으로 하며 소수 둘째 자리 환산(이하 절사)

▸ 심사기준에 의거 하여 평가 항목별로 점수를 부여하여 평가

- 평정요소

구분	전문성	직무분석	비전	친화력	윤리관 등	합계
점수	25	25	20	20	10	100점

❍ 최종 합격자 결정

- 면접시험 종료 후 최종합격 예정자 명단 결정

※ 면접시험 고득점자 선발(산술평균 60점 이상인 자에 한함)

- 결격사유 조회 및 신체검사 조회 : 2025. 12. 17.(수)

- 최종 합격자 발표 : 2025. 12. 18.(목)

※ 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 다음과 같은 결원보충 사유가 발생할 경우 점수가 높은 순으로 차순위자를 추가합격자로 임용 가능

→ 채용직급·분야별 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나, 서류 미제출 또는 허위서류 제출로 인한 합격취소, 시보평정에 따른 직권면직, 의원 면직 등의 사정

4. 전형별 일정표

구 분	일 정	주요 내용
직원 채용 공고	‘25.12.4.(목)~12.11.(목) (7일간)	7일 이상(초일 산입 제외)
서류 접수	‘25.12.4.(목)~12.11.(목) (7일간)	※ 접수 마지막날 18:00까지 도착분까지만 유효
서류 심사	‘25.12.12.(금) 예정	합격자 발표 : ‘25.12.15.(월) 예정 재단 홈페이지 공고
면접 시험	‘25.12.17.(수) 예정	서류심사 합격자 대상
결격사유 조회 및 신체검사	‘25.12.17.(수)	최종합격예정자 대상
최종합격자 발표	‘25.12.18.(화)	재단 홈페이지 공고

5. 기타사항

❍ 채용관련 유의사항

	유의 사항
◦ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서 자격기준을 제외한 학교, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됩니다. ◦ 응시자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여야 하며, 1인이 2개의 직급(분야)에 동시에 응시할 수 없습니다. (동시에 응시할 경우 응시한 직급 모두 무효처리) ◦ 증빙자료가 없는 경력 등은 인정하지 않습니다. ◦ 불합격자에 대해서는 별도의 통지사항이 없습니다. ◦ 신원조회 및 채용신체검사 결과 부적격자, 학력․경력․자격 등 기재 사실과 다를 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다. ◦ 제출된 모든 서류는 최근 3개월 이내의 원본으로 제출하여야 합니다. ◦ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다. ◦ 채용서류의 반환을 요구하는 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라반환 받을 수 있으며, 반환 청구 기간은 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 가능합니다. ◦ 기타 문의사항은 (재)고창문화관광재단 경영지원팀(063-560-8553)으로 문의 하시기 바랍니다.

❍ 제출 서류

제출 시기	제출 서류	제출방법
응시원서 접수 시	・응시원서 ・표준 이력서 ・자기소개서 ・개인정보 수집・이용 동의서 ・채용서류 반환청구서	이메일, 등기우편 중 선택 (블라인드형 채용으로 방문접수는 받지 않습니다)
면접시험 당일	・경력증명서 사본(해당자) ・자격증명서 사본(해당자) ・주민등록초본	방문접수
최종합격 시	・경력증명서 원본(해당자) ・자격증명서 원본(해당자) ・채용신체검사서 (공무원채용 발급용)	방문접수

- 응시 자격요건 자가점검표는 심사위원의 서류점수 평가 이전에 공개하지 않고, 응시 자격 검증을 위한 기초자료로만 활용됩니다.(증빙서류는 추후 제출)

- 민간 근무경력의 경우 근무처 성격을 객관적으로 증명할 수 있도록 자료 첨부

※ 작성 서식은 고창문화관광재단 홈페이지(http://gctf.or.kr/) 채용 및 입찰에서 내려받아 사용

□ 평가결과 공개 및 서류 반환

- 응시자의 요청이 있는 경우 해당직급 평균 점수 및 본인 점수 공개

- 응시자 본인 외 공개요청이 있는 경우 비공개

- 채용서류의 반환(최종 합격자 및 전자우편 제출자는 제외)

▸ 최종 합격자발표 후, 본인의 반환 청구가 있는 경우에 본인 여부를 확인 후 반환하며, 반환 청구기간 내 청구가 없을 시에는 개인정보보호법에 따라 일정 기간 보관 후 파기함

▸ 반환 청구 기간 : 최종 합격자발표 후 15일 이내

붙임  1. 응시원서

2. 표준 이력서

3. 자기소개서

4. 개인정보 수집・이용 동의서

5. 채용서류 반환청구서